色彩诊断师 成人技能创业班线上线下

把一项技能,做成 33 人报名的创业班

方法线上讲,线下时间用来解决具体问题。

33
名学员
色彩诊断创业班
课程方向

“先把方法讲清楚,线下的时间就能用来解决具体问题。”

—— 主理人 · 色彩诊断工作室

一开始卡在哪

  • 一对一交付时间有限,收入被时间锁死。
  • 外地学员来不了线下,只能放弃。
  • 同样的方法每次都要从头讲一遍。

怎么做的

01 · 方法录成课,先学后练

把色彩诊断的基础方法拆成章节,学员报名后先在线学完,再来线下实操。

02 · 课程码做报名入口

报名后发码,学员在微信里直接开始学,省去安装和注册。

03 · 线下时间留给具体问题

基础内容不占线下课时,现场用来做案例、纠正和答疑,交付更轻。

现在的结果

33
名学员
1 套
方法课
线上 + 线下
交付

应受访者要求,部分身份信息做了脱敏;学员数与课程数据来自平台后台。案例不构成收益承诺,实际结果因内容、定价与运营而异。

想让你的课也这样交付?先看看你的情况适合 SaaS 版还是私有化部署。

再看两个案例

全部案例
烘焙工作室
62 名学员

线下教一期 10 个人,线上有 62 个学员

把最常被问的几个配方录成课,外地学员扫码就能学,复训不用再跑一趟。

看这个案例
舞蹈 / 形体工作室
541 名学员

541 名学员、6 门课 38 章,一个人怎么管

把形体课拆成 6 门课、38 个章节,按班期批量发一人一码,学员在微信里跟练。

看这个案例
开课不抽成

把你的第一门课,做出来

不用等设备、不用等团队。先把最常被问的那个问题录成一门课,发课程码给第一批学员。

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